近年来，全国各地纺织企事业单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的一系列决策部署，努力克服当前错综复杂的国内外经贸环境及新冠病毒疫情所带来的困难，共创和谐、共享成果、共谋发展。在构建规范有序、公正合理、互利共赢、健康稳定的和谐劳动关系方面，涌现出一大批和谐劳动关系先进典型。
为表彰先进，树立典型，发挥示范作用，进一步推动创建活动深入开展，中国纺织工业联合会决定命名北京大华时尚科技发展有限公司等72家单位为“全国纺织劳动关系和谐企业”。
中国纺联希望被命名的单位不忘初心，再创佳绩，继续探索和谐劳动关系创建新举措、新路径，进一步丰富创建内容，提升创建质量，继续做构建和谐劳动关系的表率，为促进纺织行业“十四五”高质量发展作出新的更大的贡献。
劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。发展和谐劳动关系，是构建和谐社会的重要基础和实现纺织强国的必要条件之一。
纺织行业历来重视和谐劳动关系创建工作，重视保护产业工人合法权益，努力让劳动者实现体面劳动。2007年9月，中国纺织工业联合会与中国财贸轻纺烟草工会联合下发《关于创建和谐劳动关系促进纺织行业健康发展的意见》，自2009年开始，每两年在全行业开展一次“全国纺织劳动关系和谐企业创建活动”。多年来，创建活动围绕劳动关系理论研究和工作实践难点、热点问题，把劳动关系的建立、运行、 监督、调处全过程纳入法制化轨道，积极探寻新型劳动关系的科学做法和有效途径，有力地促进了纺织行业健康可持续发展。
